Description de poste
Multimedia Senior Project Manager
Site de l’emploi:  Montreal, CAN, H2W 2M5
Type de contrat:  Permanent

 

Acolad est le leader mondial des solutions de contenu et de langue. Sa mission est de soutenir les entreprises de tous les secteurs pour se développer à l'international et favoriser la croissance grâce à des technologies de pointe et une expertise en localisation. Fondé en 1995, le groupe est présent dans 22 pays à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, avec plus de 1 600 employés soutenus par un réseau de plus de 10 000 linguistes dans le monde entier.

Chez Acolad, chaque poste est essentiel à notre croissance mondiale : nous savons que nous ne réussirons que si nos collaborateurs réussissent.
Rejoindre Acolad signifie une opportunité unique de développement professionnel dans un environnement collaboratif à l’échelle mondiale qui valorise les talents et la créativité. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents (comme vous !) pour soutenir notre mission de stimuler la croissance et l’innovation au sein de certaines des plus grandes marques mondiales.

Découvrez notre vidéo de marque pour en savoir plus sur nous !

About the role

Nous recherchons actuellement un(e) Senior Project Manager Multimédia.

Le/La Senior Project Manager Multimédia est responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison de bout en bout de projets complexes de localisation multimédia et de production de contenus. Cela comprend des projets de doublage par IA (AI Voice Over), doublage humain, clonage vocal, synchronisation labiale (Lip Sync), manipulation labiale, sous-titrage, audiodescription ainsi que des projets d’adaptation multimédia pour des contenus de formats longs et courts.

Ce poste constitue le principal point de contact entre les clients, les équipes de production, les spécialistes linguistiques, les comédiens voix, les partenaires studios et les parties prenantes technologiques. L’objectif est de garantir une livraison de contenu de haute qualité, évolutive et rentable, tout en respectant les normes créatives, linguistiques, techniques et éthiques.

Veuillez soumettre votre candidature en anglais.

Key Responsibilities

  • Gérer simultanément plusieurs projets multimédias de bout en bout, depuis leur lancement jusqu’à leur livraison finale, incluant le doublage IA, le doublage humain, la voix off, le sous-titrage, l’OST, le lip-sync et les projets de manipulation labiale, pour des vidéos corporate, des films et séries, du contenu pour les réseaux sociaux, de l’e-learning et d’autres formats multimédias.
  • Définir le périmètre des projets, les plannings, les budgets, les ressources, les risques et les plans de livraison.
  • Identifier de manière proactive les risques projets et mettre en place les actions nécessaires pour les atténuer, tout en garantissant une livraison ponctuelle et de haute qualité.
  • Gérer les demandes clients courantes et complexes (mise en place de l’engagement et des services, suivi de l’exécution du SQP, amélioration et optimisation des processus) ; développer une compréhension approfondie des exigences spécifiques des clients, de leurs attentes en matière de qualité et de leurs objectifs commerciaux.
  • Assurer le suivi financier des projets, y compris la gestion du compte de résultat (P&L), la préparation de la facturation et des rapports, le suivi des KPI et l’élaboration des prévisions.
  • Agir en tant qu’expert(e) des contenus multimédias, capable d’évaluer l’adéquation des contenus aux différents services multimédias et de présenter les solutions appropriées aux clients.
  • Développer et maintenir des relations solides avec les clients, fournisseurs, studios et parties prenantes internes afin de garantir l’alignement et la réussite des projets.
  • Travailler de manière autonome, faire preuve de discernement et assurer l’escalade rapide des risques, problèmes et préoccupations clients lorsque cela est nécessaire.

Requirements

  • Diplôme de l’enseignement secondaire ou diplôme universitaire en remplacement de l’expérience requise.
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine du multimédia, de la localisation de contenus, de la voix off, du doublage ou dans un environnement similaire de production média.
  • Excellente compréhension des processus et flux de travail liés à la localisation multimédia.
  • Expérience démontrée dans la gestion de projets impliquant le doublage IA, la synchronisation labiale (Lip Sync) et les solutions de manipulation labiale basées sur l’IA.
  • Bonne maîtrise des outils de production et de localisation multimédia, notamment les solutions de doublage, sous-titrage, voix IA et lip-sync.
  • Excellentes compétences relationnelles, de communication et de travail en équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
  • Excellentes compétences en communication orientée client et en gestion des parties prenantes.
  • Solides capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.
  • Capacité à prioriser plusieurs projets et à évoluer dans un environnement dynamique avec des délais concurrents.
  • Résistance à la pression et capacité à mener les projets à leur terme dans un environnement de production en constante évolution.
  • Langues : maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Avantages

🌍 L’opportunité de rejoindre une équipe internationale dynamique.

🚀 De réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous évaluons régulièrement les performances et vous accompagnons dans l’atteinte de vos objectifs de carrière.

Acolad s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée et équitable. Nous croyons que la diversité, l'équité et l'inclusion sous toutes leurs formes — genre, âge, handicap, situation familiale, origine ethnique ou sociale, religion, croyance ou orientation sexuelle — enrichissent le lieu de travail. Elles permettent aux individus d’exprimer leurs talents, tant individuellement que collectivement, et renforcent notre capacité à nous adapter à un monde en constante évolution. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs antécédents.